Ричард Бекхард и Дэвид Глейчер, работавшие над организационным развитием, выявили формулу изменений. Она описывает модель для оценки сил, влияющих на успех или неудачу внесения перемен в нашу жизнь. Формула применяется и к личным изменениям.
Давайте разберем эту формулу.
ФОРМУЛА ИЗМЕНЕНИЙ
ЯВ+ЧШ+НН > СИ
Где:
▪ ЯВ-яркое видение результата;
▪ ЧШ-четкие первые шаги;
▪ НН-неудовлетворенность настоящим и внутренняя потребность в изменениях;
▪ СИ-сопротивление изменениям, желание оставить все на прежних местах.
Если произведение следующих факторов — вашей неудовлетворенности ситуацией, видения того, что вы хотите изменить, и наличие первых шагов к цели —больше, чем сопротивление изменениям, это даёт высокий процент реализации перемен в вашей жизни. В ином случае, сопротивление переменам —нежелание терять то, что есть, боязнь сделать что-то не так и не достичь ожидаемого результата — победят.
Конечно, легче всего проработать этот вопрос с профессиональным коучем.
Записаться на бесплатную коуч-сессию или задать вопрос:
https://vk.com/im?sel=8356501
